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Ce séminaire se tiendra en présentiel, de 11h à 12h, suivi d'un lunch-sandwiches.
l’EWA, le nouvel outil pour améliorer la productivité et la satisfaction de vos employés, de quoi s’agit-il?
Selon certaines études près de 50% des employés éprouvent des difficultés à faire face à un événement financier imprévu comme une facture de carrosserie, une facture régularisation d’énergie,…
Les difficultés financières temporaires conduisent souvent à un endettement, et en fin de compte à un stress financier encore plus important.
Ce stress occasionne des baisses de productivité et peut augmenter l’absentéisme.
Selon le Prof. Dr. Bert Schreurs, professeur à la Vrije Universiteit Brussel: "Le bien-être financier et le bien-être mental vont de pair. Il est naturel qu’une personne ayant des soucis financiers en pâtisse également sur le plan moral. Cette situation a également un effet négatif sur les prestations professionnelles, car l’argent, et le manque d’argent, deviennent l’unique priorité. Les soucis financiers sont à l’origine de problèmes cognitifs et minent la motivation. Les personnes en situation d’insécurité financière sont moins concentrées et commettent davantage d’erreurs."
Une solution à ce problème qui fait son chemin un peu partout dans le monde, c’est l’EWA (Earned Wage Accès). Sans avoir à attendre le jour de paie, l'utilisateur peut accéder à la partie de son salaire déjà gagné en quelques secondes, en tapant sur son smartphone. C’est simple, discret et efficace pour le salarié et son employeur.
Ces solutions sont intégrées avec votre système RH et payroll afin d’automatiser tout le processus administratif qui libère le temps de l’employé et du service RH.
PUBLIC VISÉ
CEO, CFO, Responsable RH et Employee Benefit
FORMATEURS
Rie SORDO-DE COCK, Fondatrice & CEO Scudi
Lorenzo ZACCARIA, Co-fondateur - Business Development Scudi
PARTICIPATION
Gratuite
(No show fee : 50 € HTVA)
Le séminaire sera suivi d'un lunch-sandwiches.
CONTACT
Myriam Michiels, 0483 48 88 76 - mm@beci.be
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