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Aperçu des nouveautés essentielles en matière de politique salariale et de mobilité internationale

 

Les règles relatives à la rémunération et aux avantages attribués aux salariés ou dirigeants d’entreprises évoluent rapidement et ont un impact important sur la gestion des ressources humaines au sein de vos sociétés.

Ces modifications des positions administratives et de la règlementation obligent les responsables des ressources humaines, les chefs d’entreprise ou les spécialistes "Compensation & Benefits" à se tenir constamment informés des derniers développements en la matière et, le cas échéant, d’adapter leurs procédures ou leurs documentations internes.

La difficulté de rester à jour en cette matière s'agrandit dans la mesure où les positions administratives des autorités judiciaires, fiscale et sociale ne sont pas systématiquement alignées. 

 
PROGRAMME
 
Lors de la session du 25 février, les sujets suivants seront notamment abordés :
 
  • Indemnités et conditions de travail : quelles sont les indexations applicables en 2022 ?
  • Covid 19 : quelles sont les mesures de crise toujours en vigueur pour les employeurs ?
  • Covid 19 : à quelles primes ont droit vos salariés ?
  • Télétravail : quelles sont les obligations en matière d'indemnités et de remboursements de frais ?
  • Télétravail : quelles sont les règles applicables en cas de télétravail presté depuis l'étranger ?
  • Tax shift : que va apporter la réforme des incitants fiscaux comme modifications pour les employeurs ?
  • Inspection sociale : à quel contrôle faut-il s'attendre en 2022 ?
  • Voitures de société : le coût de l'usage d'une voiture de société va-t-il augmenter en 2022 ?
  • Voitures de société : quelles sont les nouvelles mesures fiscales en matière de déductibilité des frais des voitures et des bornes de recharge ?
  • Budget mobilité : quels sont les assouplissements apportés à la loi ?
  • Enquête sur la mobilité : quelles sont les obligations des employeurs ?
  • Mobilité internationale : quel est le nouveau statut fiscal des cadres expatriés en Belgique 
 
La prochaine séance des Actualités "Compensation & Benefits" se tiendra le vendredi 10 juin 2022.

 

FORMATEUR

Laurence MARKEY, Avocat Associé, YOUNITY

Nicolas TANCREDI, Avocat associé - Partner, DWMC

 

PARTICIPATION

Prix € 240 HTVA pour les membres de BECI, BHA
Prix € 290 HTVA pour les non-membres

IEC : Numéro d'agréation B0688/2019-10 

 

CONTACT

Training Team, 02 643 78 19 - trainings@beci.be

 

A propos de BECI

BECI (Brussels Enterprises Commerce & Industry) est issue du partenariat entre la Chambre de Commerce et l’Union des Entreprises de Bruxelles: deux ASBL privées, gérées par et pour leurs membres, fondées sur un modèle interprofessionnel, neutre et bilingue. BECI représente les deux tiers de l’emploi à Bruxelles et plus de 35.000 entrepreneurs. 5 raisons de devenir membre BECI. 

 

 

 

Détails

Début: 25 février 2022
14:00 (UTC/GMT +02:00 - Europe / Brussels)
Fin: 25 février 2022
16:00 (UTC/GMT +02:00 - Europe / Brussels)
BECI - Chambre de Commerce de Bruxelles

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